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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:怀来 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 82
职位亮点
职位详情
岗位职责:1。根据公司战略与发展目标,研究公司组织运营模式,推动公司各级组织框架的建立、完善,编制部门职责以及岗位说明书;2。配合部门负责人制定组织发展与人才发展规划,在一个简单高效的组织中提供HR的专业咨询;3。推动公司人才盘点、人才梯队建设、组织氛围调研等相关项目的实施;4。配合完成其他人力资源项目的实施推进。职位要求任职资格:1。熟悉人力资源的基本理论知识及工作流程;2。人力资源领域3年以上工作经验,组织发展或领导力发展模块1年以上工作经验,有咨询公司人力资源项目经验者优先;3。本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;4。优秀的沟通表达能力、组织协调能力,有很强的学习能力及创新思维,抗压能力强。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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